原文出处：乐人谷
作者：乐桦＠SIS乐印姊妹
发表日期：2016.11.26
引言
每当举办年度晚宴旺季一到，搞手都会头痛不已：上面的「水喉」放那么少「水」，邀请著名歌手或乐队来表演可能是遥不可及的梦想；梦醒之后，不如「邀请」手下员工担任表演嘉宾，看似更加实际：开支可缩减至延聘一名唱歌老师而已，真划算。钱省了，固然舒一口气，受训同事既可获得免费增值的机会，又可以借一起学习、互相协助的课堂来巩固彼此关系，上班动机更是即时大增。成本低，功效大，今年年度晚宴便以无伴奏合唱为表演项目吧。
笔者从事年度晚宴无伴奏合唱导师(A cappella Coach)多年，大抵了解目前情况。公司搞手敲定表演项目后，通常会延聘一名音乐导师在午饭后的办公时间，为员工开办六至八节无伴奏合唱课程。综观各次训练经历，搞手和员工其实或多或少会对无伴奏合唱有所误解，导致学习过程以至表演期间，不免出现不太顺利的情况。笔者尝试综合及厘清四个常见的迷思，期望各位担任表演嘉宾的员工能好好享受无伴奏合唱的乐趣。
其实，无伴奏合唱…
1.是特别的表演
「每年都唱歌，今年特别一点！来无伴奏合唱吧！」
随着无伴奏合唱成为一股潮流，晚宴搞手眼前一亮，这表演形式仿如一道清泉流过：不如由员工包办一场无伴奏合唱表演吧，新颖的表演形式，的确很特别！
可是不少同事毕竟是由零开始。大家可能没有视谱能力，和基本和音概念，这都是不要紧的！负责人如若认清了大家都是刚刚开始接触无伴奏合唱的事实，那么努力练习的过程带来的效果，例如协作能力、沟通能力和友好度等等，会比表演得来的快感大。如果可以在匆匆六堂内掌握准确音准 、整齐拍子、抖气和声音质地一致，处理到和弦和谐程度等基本技巧，快乐的成功感更可延续到工作的层面上呢！
小建议：不妨先让同事评估一下大家的潜力和意愿，否则会使个别有潜质的同事因彼此的合拍情况，未能将才华尽情发挥。搞手宜邀请导师课前审视，好使导师因应同事能力选曲，从而订定相应学习进度，并为不同学习基础的同事调整教学方法，帮助他们掌握表演曲目。
2.很方便，不用道具
「反正我们都要雇用扩音系统(PA system/PA), 要预订咪高峰(Microphone)和扬声器(Amplifier)，叫PA多拿几支咪高峰过来，不就事成了？」
的确，无伴奏合唱这种表演形式较其他表演形式使用较少器材，而一般情况下，表演单位亦可向PA索取所需的咪高峰。但大部份情况下同事在办公室练习时，咪高峰的数目并不足够。事实上，如可有效地运用咪高峰，会令无伴奏合唱生色不少：不同的声部、口部和咪高峰之间的角度、距离都可能有所不同，要是处理不善，当正式表演时，和音声量过大和主音没有声音等场面可随时出现。一旦表演者在表演场所（通常是是酒店或酒楼等宴会场地）听到声音和练习时有异，若稍一胆怯，走音和拍子不齐等情况便会不请自来，浪费了练习的效果。
小建议：正式表演前，不妨安排一次以上有咪高峰的彩排，甚至邀请导师从旁指导及协助同事和PA人员沟通，使各声部的声量达至平衡。
3.什么都可以用无伴奏合唱来唱
「反正都是唱『嘟嘟』、『打打』 … 」
「我想他们唱到〞I’m yours! “，你有没有教材？没有？你编曲好吗？」
同事心声：「其实我都不想唱”I’m yours”」
有才华的编曲人的确可以将任何歌曲转化为无伴奏合唱形式，经验导师更会有不同的编曲在手，随时可为表演单位提供歌名单，任君选择。然而，同一首歌同一个编曲，亦可能因为不同的人声组合而有不同的唱法。假如效果不好，经验导师会在本身的编曲上酌量修改。要是选曲并不热门，也不在导师的名单内，搞手可另外付费，请导师代为编曲。同事能否投入表演，实取决于同事是否喜欢所选歌曲；若然喜欢那首歌，大家自然享受训练及表演，使压力变成动力。
小建议：搞手不妨在正式上课前，跟同事商量选曲事宜，选出一首既符合公司理念，又带来正面讯息，好使同事乐在其中。
4.不等于背景音乐加上和音
「我想你教他们唱I’m yours，令他们最后可以用以无伴奏合唱的方式演唱，再用夏威夷小结他去伴奏。」
「我想你教他们唱I’m yours，但请你预备背景音乐，我想他们有人可以一边唱主音，另外一些人可以一边唱和音。」
「不管如何，请你保住他们的音准，如果他们还是做不到，便弄一个背景音乐吧！」
根据港澳当代无伴奏合唱协会就A Cappella 的定义：「纯人声合唱，没有乐器，没有背景音乐」。搞手所延聘的无伴奏合唱导师，大多数是从著名的无伴奏合唱团出身，有些甚至有音乐学士学历，其专业是合唱指挥或是无伴奏合唱指导。导师本身可能并不期望需要自制背景音乐，甚或教导其他乐器。
大多数公司和导师接洽的过程中，都清楚明白什么是无伴奏合唱，只是到了课堂中期，一旦负责人为同事的学习成果作「中期评估」时，发现同事表现未如符合不如想像中般一样（例子：负责人或老板可能突然希望表演可以加点乐器作配衬），不免提出另制背景音乐的想法。
小建议：为免彼此引起不必要的争论，双方应在课堂前，按不同情况订定各式条款（例如另外收费的项目），并以白纸黑字作实，务使双方合作愉快。此外，如需以音乐配合时，导师亦宜提议司仪避免提及「无伴奏」字眼，以杜「货不对办」之嫌；若要求导师提供音乐，导师亦有权提出收费。其实，将和音加上其他乐器或背景音乐来表演，能使同事舒服的话，也不失为理想表演形式啊(但紧记这不是无伴奏合唱喔)！
结语：
年度晚宴是公司全体员工和各要员济济一堂的时候，笔者深切盼望搞手慎重审视选取无伴奏合唱为表演项目的可行性：同事短时间的学习能力、同事的选曲喜好、所需的资源等，毕竟同事的表现关乎公司的名誉。倘若以上条件皆备，让大家在没有压力的氛围下，学习新事物，又能享受音乐带来的快乐能量，无疑可为晚宴锦上添花。顺带一提：记得别在办公时间外安排同事上课！哈哈！
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