特約撰稿：MRS.D
阿卡貝拉不外乎就是主唱＋和聲＋貝斯＋人聲打擊。而一個好的呈現並不是音唱的準、節奏卡的緊就好的事情，而是整體的「融合度」。「融合度」要如何達成？好的「融合度」必須要有好的「默契」，而如何達成好的「默契」？其中一個重要的部分就是「了解、認識彼此的聲音特色及個性」。如何「了解、認識彼此的聲音特色及個性」？透過日常生活的講話習慣、喜好的音樂類型、溝通音樂的過程、甚至是彼此生活的分享等等，都可以有相當程度的認識。當然了，如果可以一起出去玩也是一個很好的幫助（你無法預期，當你們一起出去玩的時候，若是遇到新奇的、可怕的、有趣的、不開心的事情，你的夥伴們會發出什麼奇妙的聲音、以及特殊的口氣）。總之，在達成「融合度」之前，筆者建議先「了解、認識彼此的聲音特色及個性」會是首先要達成的。
一個好的融合，在你熟悉彼此的音色之後，團隊可以先進行模仿其他人的聲音。比方說，今天我成立了一個團，裡頭有五個成員。五位的成員音色必然不同，建議可以先同時模仿A的聲音特色（鼻音重？氣聲多？聲音較緊？頭腔共鳴較多？舌根較高？），無論A的唱歌習慣為何，其他團員可以先揣摩A的唱歌習慣。以此類推，將每個人的聲音都揣摩一遍。而揣摩的內容可以唱什麼？可以是一個三度音階、五度音階、甚至是排練歌曲的某一段，也可以當做團隊的「暖身之一」。你們也可以共同模仿一個有特色的角色（比方唐老鴨、美環、機器戰警、你們的共同朋友等等）。在經過不同的音色揣摩、模仿之後，再找一個折衷的音色進行統一。不過，主唱還是要維持自己的特色，但在演唱和聲的時候，必須要立即切換到你們統一的「音色」。
口氣的融合，也是一個相當重要的事情（很多團隊都會忽略此事）。比方說，所有的「do」，是否所有人都是同樣的嘴型、同樣的發音方法、「d」的舌頭是否力氣一致（有人的「d」習慣用力一點，有人的則是較無用力）？所有的背景發音必須要統一。如果只有音色的統一，聽起來效果還是會相當有限。若背景的發音要統一，就更不用提主唱的合音。合音的部分，聲音就必須要完全的模仿主唱，當然，更包括口氣。口氣的部分，相當多的朋友會忽略子音。所有的注音符號上頭的發音，要隨著情緒的變化而有不同的輕重變換。不管今天主唱做到的程度有多少，合音也必須要盡力的模仿（即便合音不喜歡主唱詮釋的方式）。
團隊的融合度，「呼吸」與「信任」也是一個很重要的課題。筆者將在下篇文章中與大家分享如何練習，可以在最快的時間內，達成最好的效果。
