原文出处：晨光熹微
作者：白品键
发表日期：2006-04-21
玩A cappella一定要职业化吗？应该会有很多A cappella的玩家渴望拥有一支可以靠组团演出的收入来维持生活吧！我是很期待台湾有真正专职A cappella艺人团体出现啦，不过我个人却不是很向往那种赶通告唱歌赚钱的生活...
属于我的（或者说我在其中的），理想中的group是什么样子呢？首先是团员不能太差，基本的歌唱能力就不提了，我觉得小编制的A cappella group的团员必须另外有一个条件，就是必须能够互相支援其他声部，比如说音域不能太窄，或是能够支援vocal percussion之类的。仔细想想，如果一个男高音要唱主唱，是不是应该要另外有人去唱衔接女声与男声之间的和声？或者女高音要唱主唱，也应该另外有人去唱高音，VP也是，如果打鼓的拥有不错的歌喉的话，一直让他打鼓未免也太浪费了。
团员除了必须多功能之外，每个人最好都能清楚知道自己适合么音乐，以及作曲、编曲的能力，一个「乐团」拥有原创音乐是必要的，就算是翻唱，也要有改编原唱的人才，作、编曲这种事情不能集中在一个人身上，这样会让这个团体的音乐缺乏变化性，如果大家都拥有作、编曲能力的话，不但演唱的曲目不会难产，还会刺激这个团体在曲目上的成长，我觉得这是很重要的。
我理想中的group编制是二女四男， 其中最好包括三个会打VP的人，虽然打鼓不一定要男声，但是不得不承认，在现代A cappella的世界里，男声比女声好用。
这个group应该怎么运作呢？我希望是每半年一个大活动，比如说冬天办全场的音乐会，夏天参加国内外的A cappella比赛，一场音乐会要有18～22首歌，最好一年可以练10首以上的新歌，以免团员们失去热情，最好是每隔两个礼拜就有新歌可以唱，练新曲子是最有趣的了。团员必须轮流负责职务，如负责音乐的，必须主导下一年度的音乐，什么类型的曲子、谁编谁作等等，还有负责办音乐会的，负责对外联系的，负责玩耍的等等。除了比赛或音乐会前的一个半月，其他时间不需要太多额外的演出，因此也不需要另外的专职经纪人，我希望我的团是享受音乐的，而不是只是想要享受掌声而已。
团员必须要生活、工作稳定，才能长期维持固定的练唱，而不需要常常汰换团员。我并不会希望靠我的group吃饭，因此，团员拥有稳定的工作是很重要的。对我而言，A cappella是诸多兴趣之一，而不是职业（靠念书赚钱才是我的王道阿，哈哈哈），我当然也希望我的伙伴跟我有同样想法，工作你的工作，兴趣你的兴趣，我们必须承认，在台湾要靠A cappella赚钱养家，至少还要再过10年吧......
唱什么歌曲？其实要找到以上与我有相同理想的人已经很困难了，更别说这些人还要跟我有同样的音乐喜好。我个人很反对那种认为经营团队风格就是要演唱同一类型歌曲的主张，一个团体6个人很有可能各自有不同喜好，大家轮流当音乐负责人的好处就是可以协调某一年练新曲子的走向，比如说某团员喜欢摇滚，那么轮到他负责音乐时，就可以多练一些重节奏的东西，某团员喜欢爵士，那轮到他负责音乐时就可以多玩玩切分音、swing之类的，人是活的，把一个团体硬绑在某一类型的歌曲上其实很没有意义。
那要怎么塑造团队风格？这点我之后应该会在写一篇文章聊聊，我先举一个例子给大家参考，King's singers什么歌都唱，但是你一听到他们的音乐，就知道这是KS，我觉得这是经营团体风格的最高境界。
有人要组团吗？哈，等我兵役解决又有稳定工作之后，如果你跟我有同样想法，到时候记得通知我，只要是现代A cappella的音乐我都不排斥（总不会组个团唱弥萨吧？） ，不过我知道，我比较适合需要「很用力」的歌曲，呵呵。
PS：这篇本来应该跟日记那篇「梦想」放在一起的，后来想想还是把他贴在这边，我不是A cappella魔人，但是我很爱碎碎念，也很爱作梦XD
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