原文出處：Total Vocal
作者：Deke Sharon
發表日期：2012-12-22
摘要翻譯：蜻蜓 from Sirens 人聲樂團
Pentatonix (以下簡稱 PTX ) 快速的成名，一般人完全不了解他們當中其實也遇到重重的難關。他們非常有才華、非常棒，但現今音樂這個行業需要的不單單只有這些。
從PTX身上可以學習到：
1. 作品不斷地曝光
20世紀末的歌手每年都要發片，這樣的思維至今已經蕩然無存。現在的宣傳工具主要為網路，PTX 即使尚未發行專輯，卻已在一年內發行兩張 EP（2012年底計） ，利用網路快速地將作品推出去。另外，PTX 每個月、有時候甚至是每個星期都會發佈網路影片作品，這樣不斷的露出有助於提升粉絲的忠誠，免於粉絲們失去團隊消息而將目光轉移到別的歌手身上。
2. 具辨識度的聲音
世界上有很多風格、聲音不同的五人團體，但 PTX 有屬於自己的聲音，他們並不會嘗試甚麼都做，而是努力的把一件事情做到最好。這也是為甚麼他們的粉絲願意點閱每一個 PTX 的網路影片連結，看看他們如何詮釋、改編最新熱播的歌曲。
3. 先進者優勢
每一首熱播歌曲的第一個阿卡版本，幾乎都是 PTX 所創，此先進者優勢在聽眾腦海中留下深刻印象。
4. 外部洞察力
Ben Bram 把 PTX 湊在一起，協助他們編曲、錄音，以及安排演出、規劃事項，他總是能看出團隊需要什麼。因此好的經營者非常重要！
5. 忠於自己
從 PTX 所有的影片中可以發現，他們都保有自己的聲音與風格，讓聽眾能夠清楚地定義 PTX 的形象與他們所傳達的訊息。
6. 真實的形象
PTX 五位團員無論幕前幕後都擁有一致的形象。影片中或演出中傳達給觀眾的，其實就是他們真實的自己，而非假裝出來的。他們私底下也喜歡一起出遊玩耍，並且好不吝嗇展現對彼此的愛，從社群網站上就可以看到團員們真實的生活互動，對粉絲來說也會格外親切。
你可能會認為我剛剛給了一些商業機密，可能破壞 Pentatonix 的成功，但事實正好相反。當我們從成功的人身上學習，也能夠促進他們的成功，因為這關係是互助的。
( 本文獲原作者同意轉載 / 翻譯 )
